どんな独立をするか?

独立・開業する場合は、自分のアイディアしだいで何でもできます。
社会保険労務士事務所として看板を上げることもできますし人事・労務業務のサポート会社の看板を上げることもできますし人事コンサルタントの看板を上げることもできます。
就職はできなくても、独立すれば何にでもなれるのです。

独立後の給料

独立後の給料は、人によってばらつきがあります。
年収の平均は650万円と言われていますが、2000万円クラス稼ぐ人がいる一方、300万円も稼げない人もいます。

実態を調査したデータがあるわけではありませんが、二極化傾向にあるのかもしれません。

社労士として独立したとしても、人事業務アウトソーシングとして独立したとしても、コンサルタントとして独立したとしても、特にどれがよいということではないと思います。
仕事があるかないかです。コンサルや相談業務だけでは厳しいでしょうから、小口でも人事業務のサポートの案件が多いのではないでしょうか。

独立する前には、コネクションを整理したり、営業方法(ホームページ開設などを含め)を検討したり、準備が必要になります。

独立のメリット

最初からうまくいくとは思えませんが、軌道に乗れば年収1000万円も夢ではありません。
自分がトップですから、経営センスがあればどんどん上に行くことができます。
また、在庫や初期投資が必要なビジネスではないので、小資金で始められるというメリットもあります。自宅開業なら、ほとんどお金をかけずにできます。

独立・開業自体が夢だという人もいるのではないでしょうか。
会社員と違って、時間の縛りがゆるく、努力しただけの見返りがある!それ自体魅力です。

わたしも、ゆくゆくは独立を目指しています。
人事・労務の業務は10年の経験があるので、活かせればよいと思います。
今はまだ自信がありませんが、まずはコネクションを整理してみます!